こんにちは、レッツページの平成オフィス店長福元(ふくもと)でございます。
ブログを見た！と、全国からお問い合わせをいただいております。
ありがとうございます～スタッフ一同嬉しいかぎりで～す。
本日も、このページにたどりついた悩めるお客様！
ぜひぜひ、お役にたてる情報をご提供させてください！！
今回は、
令和3年(2021年)4月にスタートしました、
【人材確保等支援助成金(テレワークコース)】についてまとめてみました◎
とそのまえに、
テレワークの助成金といえば、
前年度に予算10億円！と、ド派手に始まった、
働き方改革推進支援としての取り組みをベースにした助成金、
新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコースとして、
・１次募集分（交付申請期限：令和２年５月２９日）の詳細はこちら（※募集終了）
・２次募集分（交付申請期限：令和２年９月１８日）の詳細はこちら（※募集終了）
・３次募集分（交付申請期限：令和３年１月２９日）の詳細はこちら（※募集終了）
3回実施され、
日頃からご愛顧いただいております弊社のお客様には
これらの助成金を活用していただき、
弊社の得意なICTサービスであります、テレワークシステムをたくさん導入をさせていただきました◎
助成金が活用できますよ！とご案内させていただきましたら、
とってもお客様に喜んでいただき、何よりでございました～(嬉しい)
それでは、
【人材確保等支援助成金(テレワークコース)】についてご紹介いたします。
[支給額]
A 機器等の導入助成だけなら→支援対象経費の30％
B 機器等の導入と目標達成なら→支援対象経費の30％+20％＝50％！
C 機器等の導入と目標達成、さらに生産性要件を満たした場合→支援対象経費30％+35％＝65％！！
※テーマは人材確保！
テレワークを実施する過去1年と実施後の1年の離職率や生産性アップなどなどを比較する形で、
目標達成を目指します！
離職率と聞くと、ちょっとどきっとされる経営者様もいらっしゃるかと思いますが、
うまくいけば、65％が助成対象となりますよ◎
[支給対象となる取組]
・テレワーク用通信機器の導入・運用
ネットワーク機器：上限150,000円
サーバー機器：上限500,000円
NAS機器：上限100,000円
セキュリティ機器：上限300,000円
・労務管理担当者に対する研修：上限100,000円
・労働者に対する研修：上限100,000円
・就業規則・労使協定等の作成・変更：上限100,000円 その他あり
※ビジネスホンが支給対象ではないみたいですね～
※上限金額がもうけられてしまいました～
[質問・お問い合わせ先]
・都道府県労働局
※厚生労働省が委託する専門事業者ではなく、各都道府県の労働局のようです～
[いつ入金されるのか？]
・不明、、、
※私も気になり、質問・お問合せ先の熊本労働局の担当者様に電話しましたが、
いつになるのか、まだわからないとのことでした～
[いつまで]
・予算がつきるまで◎
※前年度の1次募集・2次募集は、およそ10億円の予算が、
たった5ヶ月で尽きて、募集は終了となりましたね～
※まだまだ先になるとは思いますが、HPにアクセスして募集が終了していないか確認が必要ですね◎
以上
このような感じになっております。
こちらの内容はざっくりまとめたものです、実施には細かい要項等ございますので、
興味があるぞ！ということでしたら、お気軽にお問い合わせいただければと思います！
興味はあるけど、、、「うちにもテレワークの働き方ができるのだろうか、、、」と不安な経営者様！
今までの働き方を変えることは、とてもパワーが必要なことだと思います。
お一人で悩まず、われわれプロが、しっかりサポートをさせていただきますのでお任せください！
それこそが、われわれのミッションだと思っております◎🌱✨
新し働き方を、これから先の企業の経営の形を、ICTのサポートで支えさせていただきます。
株式会社レッツページ
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担当：福元(ふくもと)まで、お気軽にお問い合わせください。
厚生労働省
人材確保等支援助成金(テレワークコース)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/telework_zyosei_R3.html
